Investigación

INVESTIGACIÓN E
INNOVACIÓN

Desarrollar y fortalecer la investigación e innovación en la Universidad Técnica Latinoamericana, mediante la gestión, promoción, articulación y difusión del conocimiento científico, contribuyendo a la formación de talento humano y a la atención de las necesidades de los sectores productivos y de la sociedad.

La Unidad de Investigación e Innovación de la Universidad Técnica Latinoamericana es la dependencia responsable de dirigir, coordinar y fortalecer la investigación institucional, asegurando su alineación con la política, agenda y objetivos estratégicos de la universidad. Su función comprende la planificación general, supervisión, articulación de actores, acompañamiento técnico y toma de decisiones clave para el desarrollo de proyectos y demás procesos investigativos. Además, promueve la formación de capacidades investigativas, la integración de la investigación en el quehacer académico, la divulgación científica y la generación de productos de conocimiento, contribuyendo al fortalecimiento de la cultura investigativa institucional y a la vinculación de la universidad con las necesidades de la sociedad.

Lcda. Iris Guerra Jefa de Pryección Social

Equipo de Investigación e Innovación

Investigadores


Jefe de la Unidad de Investigación e Innovación


investigación@utla.edu.sv

Investigador
armando.brinis@utla.edu.sv

Docentes Investigadores


Licenciada en Ciencias Jurídicas y Administración de empresa


marta.paniagua@utla.edu.sv

Ingeniero Agrónomo Fitotecnista


alfredo.menjivar@utla.edu.sv

Ingeniero Civil


nelson.aragon.funes@utla.edu.sv

Maestría en Coaching Personal y Liderazgo Organizacional y Licenciada en Administración de Empresas

elena.guadalupe.mende@utla.edu.sv

Investigadores Adjuntos


Decana de la Facultad de Posgrado


posgrados@utla.edu.sv

Directora en jefe de UTLA editorial


utlaeditorial@utla.edu.sv

Jefe de la Unidad de Internacionalización y Relaciones Interinstitucionales

internacionalizacion@utla.edu.sv

Encargado de laboratorios

michelangel.cejas@utla.edu.sv

Investigadores Asociados Internacionales

¡Hacia el desarrollo a través de la formación integral!


Dra. Emelia Asamoah


Dr. Richard Damoah


Política de Investigación

Definición de la Política de Investigación

La Universidad Técnica Latinoamericana define la política de investigación e innovación como el conjunto de disposiciones que se traducen en directrices obligatorias, para la gestión y promoción de la investigación científica, dada las relaciones que se establecen entre los miembros que pertenecen a la comunidad investigativa en la UTLA; por tanto, se entiende que la investigación es una actividad intelectual y práctica que, mediante la aplicación de métodos científicos, persigue obtener información relevante y fidedigna para entender, verificar, corregir o aplicar el conocimiento, contribuyendo así al avance de las diversas disciplinas y a la resolución de problemas sociales.

La presente política ayudará a estrechar la conexión con el plan estratégico institucional para establecer los pilares para el desarrollo y fortalecimiento de una cultura de investigación la cual se concibe como un entramado complejo de creencias, valores, normas, actitudes, habilidades y prácticas que permean un individuo o una comunidad (académica, científica y otros), impulsando la búsqueda sistemática de conocimiento, la formulación y resolución de problemas, y la producción y difusión de hallazgos. No se limita a la mera adquisición de conocimientos, sino que implica una disposición activa hacia la indagación, el pensamiento crítico y la innovación (Alfonzo, 2017).

Principios

La política de investigación de la UTLA se regirá bajo los principios de ética profesional, respeto a la diversidad, el diálogo consensuado, responsabilidad, sinceridad y calidad.

Objetivo General

Desarrollar la investigación en la UTLA para fortalecer la capacidad científica institucional, formar talento humano del alto nivel y generar conocimiento, para satisfacer la demanda de los sectores productivos y la sociedad en general.

Objetivos Específicos
  • Fomentar la investigación de manera que se promueva el pensamiento crítico, la curiosidad intelectual, la búsqueda de nuevo conocimiento y el desarrollo sostenible.
  • Implementar programas de capacitación y actualización continua en metodologías de investigación, uso de herramientas tecnológicas y gestión de proyectos para el mejoramiento continuo de capacidades investigativas actualizadas e innovadoras en la comunidad universitaria.
  • Enriquecer el pregrado y el posgrado con las actividades de investigación que se desarrollen para generar soluciones innovadoras a los problemas reales que existen en todos los ámbitos de la sociedad actual.
  • Establecer mecanismos efectivos para la difusión y aplicación de los resultados de investigación, facilitando la transferencia de tecnología y conocimiento a empresas, organizaciones y la sociedad en general.
  • Potenciar las publicaciones científicas en revistas indexadas que permita la socialización e intercambio de los resultados de investigación.
Organigrama de la Unidad de Investigación

Cumplir la presente política requiere de talento humano organizado, lo cual se muestra en la figura 1, el organigrama de la unidad de investigación e innovación de la UTLA. En un nivel superior la figura principal es el jefe de la unidad el cual es responsable de la dirección estratégica, la planificación general, la supervisión y la toma de decisiones claves relacionadas con la investigación en la institución. Su rol es asegurar que la unidad cumpla con los objetivos de investigación e innovación de la universidad.

El centro de investigaciones en ciencias ambientales y agroecológicas es un espacio que agrupa a investigadores vinculados a líneas de investigación estratégicas y específicas, en ciencias ambientales y agroecológicas, lo particulariza los aspectos relacionados con los procesos y el ambiente ecológico de las dependencias universitarias.

El SICAA a través de las investigaciones que realice, obtendrá productos de investigación tales como: proyectos de investigación, producción intelectual, libros, capítulos, artículos, ponencias en eventos, material fotográfico, audios, videos, formulas, metodologías, teorías, entre muchos otros.

CUNID+i: es el comité universitario de investigación, desarrollo e innovación el cual se encarga de la coordinación, apoyo y asesorías de las propuestas de los nuevos proyectos investigativos presentados por la mesa de investigación.

Por otra parte, la administración financiera es crucial para la gestión de fondos de investigación, presupuestos de proyectos, adquisición de materiales y cualquier aspecto económico relacionado con la actividad investigadora.

La mesa de investigación permite la coordinación entre los actores que permiten fomentar la investigación y la innovación, de forma tal que se pueda asegurar que los procesos de investigación avancen de manera eficiente.

Niveles de los Ejecutores de la Investigación
  • El asistente de investigación: se desempeñaría como apoyo directo a las actividades de investigación.
  • Investigadores: estos son profesionales dedicados primariamente a la investigación, sin carga docente significativa.
  • Investigador adjunto: es aquel personal que tiene bajo su cargo la dirección de escuela, decanatos, unidades u otros directivos de la universidad que realizan actividades de investigación.
  • Investigador asociado: es alguien nacional o extranjero externo a la universidad que colabora con un investigador principal o con la unidad de investigación e innovación en la realización de proyectos de investigación.
  • Investigador junior: se define como el estudiante que está comenzando su carrera en el campo de investigación, generalmente con al menos el 40 % de la carrera cursada.
  • Docente investigador TC/HC: son los docentes que además de sus funciones de enseñanza participan en actividades de investigación.
  • Colaborador: todo aquel personal del área técnica y de mantenimiento que apoye de manera sustantiva y participe en la organización de los proyectos de investigación.

Organigrama

Áreas de Investigación



Agenda de Investigación

General

Fortalecer la capacidad científica de la UTLA mediante la investigación, formando talento humano de alto nivel y generando conocimiento relevante para satisfacer las necesidades de los sectores productivos y la sociedad.

Específicos
  • Promover la investigación y la innovación para impulsar el pensamiento crítico, la curiosidad intelectual y la búsqueda de conocimiento que contribuyan al desarrollo sostenible.
  • Capacitar continuamente a la comunidad universitaria en metodologías de investigación, herramientas tecnológicas y gestión de proyectos, asegurando el desarrollo de capacidades investigativas innovadoras.
  • Integrar la investigación en los programas de pregrado y posgrado para generar soluciones innovadoras a los problemas sociales actuales.
  • Difundir y aplicar los resultados de investigación, facilitando la transferencia de tecnología y conocimiento a empresas, organizaciones y la sociedad.
  • Aumentar la visibilidad de la investigación mediante la publicación en revistas indexadas, fomentando la socialización e intercambio de resultados científicos.
Metas 2022-2024
METAS 2022 2023 2024
Presupuesto de investigación 2.7 % del presupuesto asignado 3 % del presupuesto asignado 3.2 % del presupuesto asignado
Recurso humano Contar con 1 doctor Contar con 1 doctor Contar con 3 doctores
Publicaciones y patentes 50 % de las investigaciones publicadas 60 % de las investigaciones publicadas 70 % de las investigaciones publicadas
Participación en congresos científicos Participar en 2 congresos científicos Participar en 4 congresos científicos Participar en 6 congresos científicos
Publicaciones en revistas Publicar en 1 revista nacional Publicar en 2 revistas nacionales Publicar en 3 revistas nacionales y 1 internacional

Indicadores de investigación Institucional

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